Pesquise bastante e tente descobrir o máximo de informações que conseguir sobre a companhia de cruzeiros.
Monte seu currículo e carta de apresentação para uma agência de recrutamentos para cruzeiros ou para a própria companhia.
Se a agência ou o departamento de RH da companhia aprovar o seu currículo, uma ficha de inscrição será enviada para você. Leia essa ficha atentamente, preencha-a, anexe uma nova cópia do seu currículo (mesmo que você já tenha enviado) e envie o formulário.

Garçons Trabalhando Em Cruzeiro Marítimo

Se a companhia de cruzeiros estiver procurando por um funcionário com o seu perfil, você será convidado para fazer uma entrevista. O entrevistador irá perguntar sobre sua experiência anterior, habilidades, educação formal e motivação para o trabalho.

Ao ser aprovado na entrevista, você irá receber uma carta, chamada “Letter of Employment”, algumas semanas após a entrevista. Esta carta contém informações sobre o navio, a data e local de embarque, sua função e outras instruções.

Você vai precisar de um atestado de saúde reconhecido internacionalmente.

Se o seu navio estiver saindo de um porto norte americano e você é estrangeiro, irá precisar de um visto tipo C1 (visto de trânsito) e D(marinheiros), já que a maioria dos navios saem dos EUA. Se você foi empregado através de uma agência de recrutamento, eles serão responsáveis por conseguir esses vistos para você (você só será responsável por entregas os documentos necessários).

O contrato é normalmente de 6 meses, podendo ser prolongado para até 10 meses pela companhia. Férias compulsórias (de 6 a 8 semanas) seguem após este período. Se o seu trabalho foi satisfatório, um novo contrato será oferecido a você.

Gratificados

Esse é o pessoal do navio que têm contato direto com os clientes, que normalmente são americanos ou europeus e possuem o costume de dar generosas gorjetas para funções desse caráter. As gorjetas (ou tips, em inglês) dependem do tipo de serviço: garçons, camareiras e carregador por exemplo recebem diferentes valores de gorjetas. Por causa dessas gorjetas, esses empregados possuem um salário fixo baixo, pois a maioria de seus ganhos são em gorjetas. Uma média dos salários (em dólares, por mês):

Garçom: de U$2500 a U$4000

Barman: de U$1000 a U$2500

Camareira: de U$1500 a U$3000

Esses funcionários devem ter bom conhecimento do inglês, boa experiência profissional e educação formal apropriada (universitária e/ou cursos).

Salários em Cruzeiros Marítimos

Não-gratificados

Pessoas que não possuem experiência ou não têm boa fluência no inglês costumam ser contratados dessa forma. Estes têm uma boa chance de ser contratados para funcionário gratificado mais tarde. Estes incluem: food runners (servem as mesas), cozinheiros e ajudantes de cozinha. Seus salários variam de U$350 a U$500.

Essas funções lidam com qualquer coisa relacionada ao entretenimento do passageiro e são as mais populares entre as pessoas que procuram uma vaga em um navio: hosts, DJs, instrutores de natação, guias. Estas funções normalmente são preenchidas por nativos da língua inglesa.

Hotelaria

São funções em restaurantes, bares, cabines e lojas: garçons e garçonetes, barmen e bargirls, camareiros e camareiras, cozinheiros, serviços gerais.

Atendimento Pessoal

Esses funcionário lidam com atendimentos em SPAs,clinicas de estética e saúde: esteticistas, médicos, enfermeiras, massagistas e personal trainers.

Funções de Escritório

Se você quer trabalhar na indústria de cruzeiros porém não quer ter um estilo de vida cigano, você pode trabalhar nos escritórios de uma empresa de cruzeiros marítimos. Funcionários têm diversos benefícios em viagens. É extremamente difícil (porém não impossível) para estrangeiros conseguir um emprego desse tipo nos EUA.